Сотрудники Регионального методического центра развития квалификаций Самарской области совместно с Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) организовали курсы повышения квалификации наставников по теме «Психолого-педагогический минимум наставника». Слушателями курса стали специалисты сферы управления персоналом, отвечающие за координацию системы наставничества ПАО «КуйбышевАзот» и работники, выполняющие функции наставников на производстве ПАО «Кузнецов». Программа обучения отвечает запросам обоих предприятий, так как одной из важнейших актуальных задач организаций является повышение эффективности системы наставничества.

Обучение проводит Елена Казарина, преподаватель Академии НАРК, руководитель направления «Развитие национальной системы квалификаций на региональном уровне» Центра профессионального образования Самарской области.

10 июня прошел первый день обучения. В тренинговой форме были проведены занятия по теме: «Введение в деятельность наставника». Далее запланировано изучение модулей «Организация деятельности школьников при прохождении профессиональной пробы», «Выполнение функций наставника обучающихся по программам профессионального обучения и профессионального образования» и «Выполнение функций наставника молодых специалистов или новых сотрудников в период их профессиональной или должностной адаптации». Участниками данного курса проявлена большая заинтересованность в обучении и готовность осуществлять анализ процесса адаптации и стажировки молодых специалистов, с использованием новых инструментов и опыта системы наставничества на данных предприятиях, а также разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты своей организации, с целью повышения качества действующей системы наставничества.

По вопросам проведения программы Вы можете обратиться В Центр профессионального образования ГБУ ДПО Самарской области по тел. (846) 332 69 35, cpo@cposo.ru, а также в Академию НАРК по тел:(495) 966 16 86 доб.1030, vzhukova@nark.ru