30 октября 2019 г. Союз «Новосибирская городская торгово-промышленная палата» совместно с Национальным агентством развития квалификаций и Межрегиональной ассоциацией руководителей предприятий при содействии Правительства Новосибирской области провели межрегиональную конференцию, посвященную созданию регионального сегмента независимой оценки квалификаций.

В конференции приняла участие руководитель департамента регионального развития и международных связей «Национального агентства развития квалификаций» Елена Демченко, а также руководители центров оценки квалификации (ЦОК) в Новосибирской области, представители Советов по профессиональным квалификациям федерального уровня, представители системы профессионального образования и предприниматели Новосибирской области, Алтайского и Красноярского краев.

Елена Демченко проинформировала собравшихся о том, что идет работа по созданию цифровой платформы, на которой будут объединены все реестры Национального агентства развития квалификаций. Регионы должны разработать сценарий по внедрению независимой оценки квалификации, причем региональная модель формируется с учетом стратегии социально-экономического развития и приоритетных направлений экономики региона. По ее словам, сегодня при создании региональных центров оценки квалификаций не учитываются приоритетные направления развития регионов. В качестве примера она привела такой факт, что 30 субъектов РФ назвали приоритетным направлением – туризм, но ни в одном из этих регионов нет ни одного ЦОК, ни одной экзаменационной площадки по этому направлению.

Опытом работы, возникающими проблемами и перспективами развития поделились руководители центров оценки квалификаций в сфере строительства, ЖКХ, сварки, лифтового хозяйства, а также индустрии красоты и гостеприимства.

Руководитель Регионального методического центра развития квалификаций Михаил Сейдуров (г. Барнаул) рассказал о перспективах развития РМЦ в Алтайском крае. Созданы ЦОК в лифтовой отрасли, ЖКХ, в области сварки, строительстве, офисных специалистов и финансовой сфере. Проведены экспертные форумы.

На круглом столе, прошедшем в рамках конференции, эксперты обсудили вопросы подготовки квалифицированных кадров, оценку квалификаций персонала и профессиональные стандарты на предприятиях. Кандидат экономических наук, доцент НГУЭУ Юлия Масалова представила доклад о региональной специфике независимой оценки квалификаций, её состоянии на сегодняшний день и перспективах. О проведении независимой оценки квалификаций офисных специалистов и вспомогательных административных работников рассказала директор ООО ЦОК «Калейдоскоп» Светлана Миронова.

Согласно единодушному мнению участников конференции успешное внедрение Национальной системы квалификаций в регионах напрямую зависит от создания эффективно действующего нормативно-правового поля и позиции властей в регионах. С этой целью необходимо законодательно определить на федеральном уровне, что внедрение Национальной системы квалификаций является одним из наиболее важных показателей эффективности деятельности субъектов Федерации.

Участники обсудили актуальность внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне, проблемы, возникающие в этой сфере, и методы их решения. Большое внимание было уделено роли профессиональных стандартов и их применению в системе профессионального образования, независимой оценке профессиональных квалификаций и качеству подготовки кадров, удовлетворяющих актуальным требованиям рынка труда.