21 декабря Председателем Национального совета А.Н. Шохиным утвержден план нормотворческой и методической работы в сфере развития национальной системы профессиональных квалификаций на 2021-2022 годы. План был одобрен ранее на итоговом заседании Национального совета.
План сформирован с учетом положений Стратегии развития национальной системы квалификаций, предложений советов по профессиональным квалификациям, Федерации независимых профсоюзов России, работодателей и федеральных органов исполнительной власти.
Национальному агентству поручено продолжить подготовку и координацию разработки и внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты и методические документы, указанные в Плане, с отраслевыми советами по профессиональным квалификациям, федеральными органами исполнительной власти и организациями на площадке Рабочей группы Национального агентства развития квалификаций по вопросам совершенствования нормативно-правового и методического обеспечения национальной системы квалификаций. О ходе выполнения Плана Национальное агентство совместно с Минтрудом России будут ежеквартально информировать Национальный совет.
Справка:
Мероприятия плана предусматривают сокращение сроков разработки, согласования и вступления в силу профессиональных стандартов и квалификаций, формирование стимулов для образовательных организаций к инициированию профессионально-общественной аккредитации, нормативно-правовое урегулирование вопросов синхронизации проведения государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификаций, упрощение и сокращение сроков процедур наделения полномочиями центров оценки квалификаций, при совершенствовании механизмов проверки их деятельности.
Также планом предусматривается наделение органов власти субъектов федерации, центров занятости населения и образовательных организаций полномочиями по развитию региональной инфраструктуры национальной системы квалификаций и финансированию независимой оценки квалификации, включение положений о развитии национальной системы квалификаций в отраслевые и региональные документы стратегического планирования.
Кроме того, в план вошли положения по расширению налоговых стимулов для организаций к проведению независимой оценки квалификаций и расширению размеров и сферы применения социального налогового вычета на расходы граждан, связанных с независимой оценкой квалификации и получением образования налогоплательщиком и членами его семьи.
