Перспективы развития НОК обсудили на III Санкт-Петербургском международном форуме труда

01.03.2019
Перспективы развития НОК обсудили на III Санкт-Петербургском международном форуме труда

С 28 февраля по 1 марта текущего года проходит III Санкт-Петербургский международный форум труда. На площадке форума обсуждаются вопросы создания комплексной стратегии развития человеческого капитала Российской Федерации, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках.

В рамках мероприятия заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) Алла Аркадьевна Факторович выступила с докладом «Независимая оценка квалификации: цифры, факты, перспективы» на экспертной сессии «Траектория развития национальной системы квалификаций: экспертиза и решения», организованной фондом инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО) совместно с Советом по профессиональным квалификациям в наноиндустрии, при поддержке отраслевых советов по профессиональным квалификациям финансового рынка; в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники; в горно-металлургическом комплексе; в жилищно-коммунальном хозяйстве; в машиностроении и др.

В своём выступлении Алла Факторович обобщила существующий опыт, сделав акцент на формировании механизма стратегического и оперативного управления национальной системой квалификации, а также на условиях, необходимых для эффективного внедрения профессиональных стандартов (ПС) и независимой оценки квалификаций (НОК) в деятельность российских компаний. Она рассказала о направлениях совершенствования бизнес-процессов и повышения привлекательности НОК, в числе которых:
  • сокращение сроков между утверждением ПС и запуском процедуры НОК;
  • повышение требований к качеству и обоснованности квалификаций, формируемых СПК на основе ПС;
  • расширение возможностей применения НОК: учет неформального образования, совмещение аттестационных процедур в системе образования и НОК;
  • наращивание количества и улучшение качества оценочных средств 
Алла Факторович подчеркнула: «Несмотря на то, что система независимой оценки квалификации достаточно молода, она развивается интенсивно и интерес к ней неуклонно растет. В то же время двухлетний опыт показывает, что предстоит серьезная работа продвижению системы и расширению возможностей ее использования. Очень важно, чтобы подтвержденная квалификация стала не только обязательным требованием, но и одной из ключевых социальных ценностей».

Главная тема Санкт -Петербургского Международного Форума труда в этом году «Человеческий капитал и экономика роста». Экономика роста требует от государственных и бизнес проектов выработки согласованной политики развития человеческого капитала, её увязки с политикой экономического роста.