Национальное агентство запустило пилотный проект

02.03.2018
Национальное агентство запустило пилотный проект

1 марта в Москве на базе Национального агентства стартовала проектно-аналитическая сессия (ПАС) по проведению пилотного проекта по применению независимой оценки квалификации (НОК) для государственной итоговой аттестации (ГИА) студентов организаций среднего профессионального образования (СПО), в онлайн режиме приняла участие Любовь Ельцова, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.

Цель проектно-аналитической сессии - планирование пилотного проекта, организация взаимодействия и согласования позиций участников.

В мероприятии приняли участие со стороны Национального агентства: генеральный директор Александр Лейбович, первый заместитель генерального директора Юлия Смирнова, заместитель генерального директора Алла Факторович и руководитель Базового центра подготовки кадров Ольга Клинк, а также представители: Министерства образования и науки РФ, работодателей, советов по профессиональным квалификациям, региональных методических центров.

Глава Национального агентства Александр Лейбович, в своём выступлении поднял вопросы, которые стоят перед всеми участниками эксперимента: "...Те квалификации, которые генерируют работодатели сегодня для работников, насколько они посильны для выпускников образовательных учреждений сегодня? Нужно ли вести речь о входных квалификациях? С чем выпускники выйдут на рынок труда? …Оценочные средства, которые мы предлагаем и которые утверждены советами по профессиональным квалификациям (СПК) - это основа, на которой должны базироваться правила".

"Мы должны выйти из эксперимента с готовой методической платформой оценки квалификации выпускников образовательных организаций. … Есть требования к материальной базе оценочно-практической части экзамена, мы будем привлекать к этой деятельности и работодателей, другой вопрос в какой части и в каком объёме ", -подытожил Глава Агентства.

Юлия Смирнова подчеркнула: "... Эта работа проводится для того, чтобы человек пришёл на рынок труда с подтверждённой квалификацией. Результат этой работы - трудоустройство тех, кто будет участвовать в этом эксперименте! Промежуточный результат - это мониторинг трудоустройства выпускников, которые пройдут Независимую оценку квалификации "

Она рассказала, что в работу будут приниматься организации среднего профессионального образования, но что уже также есть заявки от вузов, которые также хотят принять участие в этой работе.

«Длинные образовательные программы могут выводить на обретение ни одной, а нескольких квалификаций и это как раз характерно для вузов», - детализировала Юлия Смирнова. По её мнению, нормативная оболочка эксперимента важна. Присвоение квалификации должно быть прозрачным. «…Как ЦОК сможет оценивать квалификацию на базе самой образовательной организации или образовательная организация будет направлять в ЦОК? Нам нужно проработать шаги взаимодействия», - заключила Смирнова.

Алла Факторович уточнила, что вся деятельность Национального агентства направлена на усовершенствование системы подготовки кадров и обновлению системы квалификации в целом.

Вопросы, которые обсуждались на встрече:

  • Нормативно-правовая
  • Организационно-методическая
  • Финансово-экономическая
В пилотном проекте участвуют советы по профессиональным квалификациям (СПК) финансового рынка, СПК в машиностроении, СПК в области сварки, СПК в отрасли судостроения и морской техники, СПК индустрии красоты.