Национальное агентство – докладчик на Калужском кадровом форуме

26.04.2018
Национальное агентство – докладчик на Калужском кадровом форуме

C 25 по 26 апреля прошёл Калужский кадровый форум. Площадкой для проведения двухдневного мероприятия стал Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского.

Кадровый форум – это ежегодное мероприятие, целью которого является обеспечение развития кадрового потенциала региона, формирование профессионального кадрового сообщества.

В ходе пленарного заседания были затронуты вопросы оценки квалификации работников, будущего рынка труда, обеспечения плавного перехода выпускников учебных заведений к работе по специальности.

Открывший заседание Губернатор Калужской области Анатолий Артамонов сообщил об успехах внедрения в регионе системы дуального образования и о необходимости её дальнейшего развития. Глава региона призвал предпринимателей уделять особое внимание вопросам квалификации рабочих кадров и качеству рабочих мест.

По итогам пленарной части директор АНО «Региональное агентство развития квалификаций Калужской области» (регионального методического центра Национального агентства развития квалификаций в Калужской области, РАРК Калужской области) Роман Потехин и председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций подписали соглашение о взаимодействии.

Далее работа форума продолжилась в формате тематических секций.

Организатором одной из секций – семинара «Практические аспекты развития квалификаций» – стал РАРК Калужской области. В семинаре приняли участие представители кадровых служб предприятий, профессиональных союзов, организаций, претендующих на присвоение статуса Центров оценки квалификаций (ЦОК).

В ходе выступления руководитель департамента регионального развития и международных связей Национального агентства Иван Митрофанов отметил: «Предстателям бизнеса необходимо активно интегрироваться в Национальную систему квалификаций (НСК) и использовать её инструменты и наработки для увеличения производительности труда на предприятиях».