Впервые HR Саммит прошёл в 2019 году, охватив предприятия Транспортного комплекса Москвы. Второй HR Саммит транспортной отрасли состоялся 22 декабря 2020 года в онлайн-формате. В рамках Саммита был проведен финал конкурса «Лучший HR-специалист транспортного комплекса». Особенностью этого конкурса стал онлайн-формат. За победу боролись 12 участников из подведомственных организаций Транспортного комплекса Москвы, а также представители Международной ассоциации «МЕТРО» из регионов России.
Инициатор конкурса - Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы, при поддержке руководителя ведомства, заместителя Мэра города Максима Ликсутова.
Перед началом конкурса всем участникам был предоставлен доступ к онлайн-платформе для прохождения обучения и подготовки к конкурсным испытаниям. На первом этапе конкурсантов ждало тестирование по 6 категориям вопросов, связанных с работой кадровых служб. По результатам тестирования был выбран лучший представитель от каждой организации, которому и предстояло выступить в финале конкурса.
Финалистов ждало домашнее задание. Им предстояло записать свою самопрезентацию и за 90 секунд раскрыть тему «HR – мое призвание». Жюри оценивали не только тайминг, но и креативность, а также концепцию и подачу материала. В прямом эфире участники решали видео-задачи, проходили блиц-опрос, а также проводили онлайн-собеседование с претендентами на вакансию из далекого будущего, 3020 года.
В равной борьбе за почетное звание «Лучший HR-специалист кадрового комплекса» призеров отделяли друг от друга лишь сотые доли в набранных баллах. Обладательницей первого места стала Лариса Удалая, начальник отдела управления персоналом Службы безопасности Московского метрополитена. Серебряный призер - Юлия Федотова, экономист по труду первой категории отдела организации труда и заработной платы Службы управления персоналом Петербургского метрополитена. Третье место досталось Евгении Тихоновой, ведущему специалисту первой категории отдела по управлению персоналом МосТрансПроекта.
В этом году впервые оргкомитет Саммита вручил еще одну награду – Приз зрительских симпатий. Обладателя приза определило открытое голосование. Участники и зрители единодушно выбрали Анну Кароннову, экономиста по труду первой категории Службы управления персоналом Самарского метрополитена. Анна же стала и обладателем приза за конкурс «Лучшее фото» на самую креативную фотографию о буднях кадровиков.
HR Саммит стал ежегодным ключевым мероприятием в кадровой сфере транспортных предприятий. Участники с удовольствием отмечают, что Конкурс способствует обмену лучшим опытом и практиками, совершенствованию профессионального мастерства и позволяет каждому специалисту продемонстрировать отличные знания, навыки, умения и выгодно представить свои предприятия.
В 2020 году в жюри конкурса работала Алла Факторович, заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций. Она отметила, что конкурс был настоящим праздником профессионализма, его участники продемонстрировали высокий уровень квалификации, сочетание профессиональных и общих компетенций, которое позволяет решать любые задачи. «Примечательно, что конкурсные задания разрабатывались на основании профессионального стандарта. Разработчикам удалось в онлайн-формате проверить не только знания конкурсантов, но и качество выполнения ими типичных для HR-специалиста трудовых функций. Этот опыт очень интересен для развития процедуры профессионального экзамена, как демонстрация возможности его оцифровки. Думаю, что использованные в ходе проведения конкурса технологии могут быть адаптированы в рамках пилотного проекта Национального агентства по централизованному проведению теоретической части профессионального экзамена», - отметила Алла Факторович.
