25-26 мая в Национальном агентстве развития квалификаций прошел семинар по теме «Подготовка экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров». Открыла занятие первый заместитель генерального директора Национального агентства Юлия Смирнова, она отметила, что от качества работы специалистов центров оценки квалификации (ЦОК) во многом зависит репутация системы независимой оценки квалификации, поэтому задача наращивания кадрового потенциала ЦОК является сегодня одной из ключевых.

В качестве преподавателей выступили специалисты Департамента систем оценки квалификаций Национального агентства: руководитель департамента Алексей Перевертайло, заместитель руководителя Сергей Лушников, главные специалисты Алексей Попов, Михаил Лыков.

Участниками семинара стали специалисты организаций, обладающие необходимым оборудованием для проведения практических экзаменов и создания центров оценки квалификаций. Такие организации активно интегрируются в национальную систему оценки квалификации. Формирование ЦОК и экзаменационных площадок характеризует доступность процедуры подтверждения квалификаций для населения.

В развитых странах система независимой оценки квалификации распространена довольно широко, поэтому многие эксперты считают, что для России создание подобной системы не просто важно, но необходимо для повышения эффективности труда. Создание такой системы должно помочь задать планку для образовательных учреждений, мотивировать сотрудников к непрерывному повышению квалификации, а работодателей – к поиску квалифицированных работников и постоянному совершенствованию действующих сотрудников. Вероятно, в ближайшем будущем наличие сертификатов у работников может стать важным фактором при получении контрактов или допуска к некоторым видам работ.