По заданию агентства труда и занятости населения Красноярского края проведено исследование об отношении работодателей к Национальной системе квалификаций. Опрос проводился для выявления мнения о ее основных элементах, в том числе, о готовности применения профстандартов и способах их внедрения.

Исследование было организовано Красноярским краевым центром профориентации и развития квалификаций (региональный методический центр в Красноярском крае). Результаты показали, что предприятия давно приступили к работе в рамках Национальной системы квалификаций, находясь в процессе изменения штатного расписания, пересмотра должностных обязанностей для приведения их в соответствие с профессиональными стандартами.

В то же время работодатели заинтересованы в дополнительной консультационно-методической деятельности, проведении семинаров по созданию центров оценки квалификаций и получении справочных материалов о состоянии Национальной системы квалификаций в крае. С учетом полученных данных региональный методический центр усилит свою деятельность в этом направлении. Кроме того, продолжается работа в рамках утвержденного плана мероприятий по информационному сопровождению Национальной системы квалификаций.

Всего в опросе приняло участие 441 предприятие из 58 муниципальных образований Красноярского края.

Подробнее о создании национальной системе квалификаций можно ознакомиться на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края. Информация о внедрении национальной системы квалификации также размещается на официальном сайте Красноярского краевого центра профориентации и развития квалификаций.