Александр Лейбович: «Задача профессионального образования – подготовка востребованного специалиста»

13.02.2019
Александр Лейбович: «Задача профессионального образования – подготовка востребованного специалиста»


12 февраля в Национальном агентстве развития квалификации (НАРК) состоялся установочный семинар «Разработка перечней профессий и специальностей СПО: задачи 2019 года». 

В семинаре приняли участие представители Минпросвещения России, эксперты НАРК, представители региональных методических центров и ФУМО СПО, советов по профессиональным квалификациям. 

С приветственным словом выступила директор Департамента госполитики в сфере профессионального образования и опережающей подготовки кадров Министерства просвещения РФ Инна Черноскутова. Она подчеркнула, что к 2024 году для реализации национального проекта «Образование» необходимо построить новую конкурентоспособную систему среднего профессионального образования, в основе которой лежит современная структура подготовки кадров. «В рамках этой работы мы должны обновить перечень профессий и специальностей СПО, ввести нормативы финансового обеспечения об
учения по обновленным программам», - рассказала она.
Инна Черноскутова также напомнила о важности экспертных обсуждений и значимости проекта, результаты которого должны широко представляться на разных площадках. Разработчики должны быть готовы отстаивать свою позицию, доказывать современность и актуальность предлагаемых ими решений.

Генеральный директор НАРК Александр Лейбович отметил, что на этот год приходится основной этап работы над всеми разделами перечня профессий и перечня специальностей среднего профессионального образования. Он подчеркнул, что результатом работы системы образования должна быть подготовка молодого специалиста, который будет востребован на рынке труда. Поэтому ориентиром для современных перечней профессий и специальностей СПО являются профессиональные стандарты.
 «Новые перечни должны обеспечить оперативную реакцию профессионального образования на изменения рынка труда, стать опорой для развития отраслей, а не бюрократической преградой и тормозом для работы», - уточнил Александр Лейбович.

Модератор семинара, заместитель генерального директора НАРК Алла Факторович представила доклад ВНИИ труда Минтруда России о запуске опроса работодателей, цель которого - выявление востребованных и новых квалификаций. Результаты опроса станут одним из источников для принятия решений при обновлении состава профессий и специальностей в перечнях СПО.

Алла Факторович также представила этапы, сроки и итоги работы по формированию проектов перечней. Из перечней должны быть выведены профессии (специальности), которые не соответствуют современным требованиям или оказались невостребованными по данным статистики, мониторингов и опросов работодателей. Важно своевременно выявить и включить в перечни новые профессии, востребованность которых подтверждена прогнозами развития рынка труда. Изменения в содержании профессиональной деятельности должны отразиться в наименованиях профессий и специальностей. Формирование гибкой системы подготовки кадров обеспечивается «широкими» образовательными программами. Это значит, что необходимо укрупнение, интеграция ряда профессий, специальностей, особенно в тех случаях, когда они имеют единое общепрофессиональное ядро.

Эксперт Минпросвещения России Наталья Гунявина представила участникам семинара алгоритм и тайминг работы отраслевых проектных групп над проектами перечней.

О вспомогательных материалах и ресурсах для оптимизации работы над перечнями рассказал руководитель Департамента систем оценки квалификации Агентства Алексей Перевертайло.

Подводя итог дискуссии, Алла Факторович напомнила: «Обсуждавшиеся перечни – базовый компонент системы СПО, который во многом определяет актуальную и перспективную структуру рынка труда и, соответственно, номенклатуру программ подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена для отечественной экономики».