Национальное агентство является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и выполняет функции Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров (в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2016 г. № 2042-р).
В качестве базовой организации Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям:
- организационная, методическая, экспертно-аналитическая поддержка деятельности Национального совета;
- организация экспертизы профессиональных стандартов и федеральных государственных образовательных стандартов;
- подготовка предложений по наделению советов по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации;
- подготовка предложений к проектам нормативных правовых актов Российской Федерации в области развития Национальной системы квалификаций и системы профессионального образования и обучения;
- участие в координации деятельности работодателей и их объединений, профессиональных сообществ, государственных органов, организаций сферы образования по вопросам развития и функционирования Национальной системы квалификаций;
- организация международного сотрудничества в области развития систем квалификаций.
В целях реализации механизмов Национальной системы квалификаций:
- утверждение наименований квалификаций и требований к ним, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации;
- формирование и ведение информационных систем Национальной системы квалификаций, включая Реестр независимой оценки квалификации;
- обеспечение поддержки разработки оценочных средств, используемых для проведения независимой оценки квалификации;
- организационная, методическая, экспертно-аналитическая поддержка деятельности советов по профессиональным квалификациям, центров оценки квалификаций, региональных методических центров развития Национальной системы квалификаций;
- обеспечение мониторинга рынка труда в части развития профессиональных квалификаций;
- организация обучения по программам дополнительного образования по вопросам реализации механизмов независимой оценки квалификации и Национальной системы квалификаций в целом.
В качестве Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров:
- создание базы лучших практик образовательных организаций и предприятий, ведущих успешную подготовку и переподготовку рабочих кадров;
- организация повышения квалификации педагогических работников по основным программам профобучения, образовательным программам СПО и дополнительным профессиональным программам;
- методическая поддержка работодателей и их объединений, образовательных организаций по вопросам применения профстандартов и реализации независимой оценки квалификации;
- популяризация и повышение престижа рабочих профессий, подготовка и распространение материалов по вопросам профстандартов и квалификации рабочих кадров.
При поддержке Национального агентства:
- Создано 46 отраслевых советов по профессиональным квалификациям,
- Около 540 центров оценки квалификаций
- В 83 субъектах Российской Федерации открыто более 1400 экзаменационных центров для проведения независимой оценки квалификации
- Утверждено около 3800 профессиональных квалификаций
- Разработано около 2000 комплектов оценочных средств
- Более 490 тысяч человек прошли независимую оценку квалификации
Национальным агентством реализуются:
-
план нормотворческой и методической работы в сфере развития Национальной системы квалификации;
- план Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года;
- пилотный проект по совмещению итоговой аттестации выпускников колледжей и вузов с независимой оценкой квалификации;
- проект по развитию наставничества на производстве;
- проект по развитию универсальных компетенций «soft skills» в организациях СПО, реализуемый в партнерстве с АНО «Россия – страна возможностей»;
- проекты по профессиональной ориентации «НСК — конструктор карьеры» и «Шаг в профессию»;
- проект «Кадры для высокотехнологичного предприятия»;
- международные проекты по взаимному признанию квалификаций, сближению систем квалификаций стран, входящих в Евразийский экономический союз;
- программы дополнительного профессионального образования и консалтинговые проекты в области развития и оценки.
Ежегодно проводятся:
Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России», включающий Всероссийский HR-Форум НСК
Всероссийская конференция Базового центра
Всероссийский конкурс лучших практик подготовки кадров
Конкурс для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа
Издается журнал «Национальная система квалификаций России»
Годовой отчет о работе АНО «Национальное агентство развития квалификаций» за 2023 год.
Комплекс мероприятий по развитию механизма независимой оценки квалификации, а также по осуществлению функций базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров на 2025 год.
Справочная информация
АНО «Национальное агентство развития квалификаций» создано распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. №2348-р в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ.
Учредителями Национального агентства являются Правительство Российской Федерации в лице Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России, Российский союз промышленников и предпринимателей и Федерация независимых профсоюзов России.
