События

КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: hard skills + soft skills+диагностика мотивации

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ ПО СОГЛАСОВАНИЮ С ЗАКАЗЧИКОМ, корпоративный формат
17 февраля - 18 марта Программа переподготовки Управления персоналом

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» ( продолжительность – 256 часов)

17 февраля - 18 марта, онлайн, с применением ДОТ
2-4 февраля Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров

Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров

2-4 февраля, с применением ДОТ
7-14 февраля Программа подготовки разработчиков оценочных средств для оценки квалификаций с применением специализированного программно-методического комплекса «Оценка квалификаций»

Программа подготовки разработчиков оценочных средств для оценки квалификаций с применением специализированного программно-методического комплекса «Оценка квалификаций»

7-14 февраля, с применением ДОТ
7-8 февраля Аттестация персонала с применением независимой оценки квалификации

Аттестация персонала с применением независимой оценки квалификации

7-8 февраля, с применением ДОТ
14-15 февраля Формирование кадрового резерва: от оценки ключевых компетенций до формирования индивидуальных планов развития

Формирование кадрового резерва: от оценки ключевых компетенций до формирования индивидуальных планов развития

14-15 февраля, с применением ДОТ
10 марта -11 марта Внедрение технологии оценки персонала на предприятии Как оценить персонал ресурсами hr-службы

Внедрение технологии оценки персонала на предприятии. Как оценить персонал ресурсами hr-службы

10 марта -11 марта , с применением ДОТ
16-18 марта Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров

Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров

16-18 марта, с применением ДОТ


Анонсы НАРК
Вебинары академии РК
Семинары академии РК