Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Анна Макаренко – о трудоустройстве молодежи и состоянии отечественного рынка труда – в программе «Сказано в Сенате» телеканала «ВМЕСТЕ РФ» 

«Дефицит кадров присутствует во всех секторах экономики, – констатировала эксперт Национального агентства. – На портале “Работа России” размещено около 1,9 млн вакансий, из которых 65% ориентированы на молодую категорию работников. При этом 70% вакансий предполагают полную занятость».

Макаренко пояснила, что зарплата, которую могут предложить работодатели молодежи, доходит до 70 тыс. рублей в месяц, что сопоставимо со средним уровнем зарплаты в России в целом.

«Национальное агентство проводило в 2023 году опрос с участием 32 тыс. студентов в 14 регионах страны. Результаты показали, что молодые специалисты прагматичные, ориентированные на высокий уровень зарплаты люди», – отметила Макаренко. Вместе с тем, немаловажным для них является фактор карьерного роста (это отметили 49% респондентов), а также удобный график работы и наличие социального пакета.

В свою очередь, работодатели действительно могут предложить бывшим студентам возможности карьерного роста, заметила заместитель руководителя Национального агентства. «Сейчас очень востребованы компетенции наставников, которые помогают довести квалификацию бывшего студента до требуемой работодателем», – сказала Макаренко.