Открытое соглашение о поддержке цифровой трансформации систем управления рынком труда и подготовки кадров в субъектах Российской Федерации с применением инструментов национальной системы квалификаций

Российский союз промышленников и предпринимателей и Национальное агентство развития квалификаций инициировали Открытое соглашение о поддержке цифровой трансформации систем управления рынком труда и подготовки кадров в субъектах Российской Федерации с применением инструментов национальной системы квалификаций.


РСПП NARK logo RGB_3.png

 

Цель Открытого соглашения – обеспечение комплексного подхода к управлению рынком труда и подготовки кадров в субъектах Российской Федерации, в частности: определение и прогнозирование потребности в квалифицированных кадрах, решение задач подготовки кадров СПО с использованием цифровых технологий и др.

Открытое соглашение базируется на следующих принципах:

- комплексный подход (полный процессный цикл: от определения задач до достижения результата);

- использование единой методологии НСК;

- цифровизация.

Актуальность Открытого соглашения обусловлена указами Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года».

Национальные приоритеты были конкретизированы поручениями Президента Российской Федерации, данными по итогам заседаний Президиума Госсовета Российской Федерации: от 6 февраля 2020 года Пр-589 и от 28 сентября 2020 года Пр-1726ГС, направленными на проведение завершающих испытаний для обучающихся в форме профессионального экзамена, создание общей базы качественных учебных материалов для профессионального образования, формирование цифровых инструментов прогнозирования потребности субъектов Российской Федерации в квалифицированных кадрах.

Присоединиться к Открытому соглашению могут организации, которые обладают современными цифровыми, методическими, экспертно-аналитическими решениями, актуальными базами данных, штатом экспертов, исследователей или преподавателей, иными полезными ресурсами, а также региональные органы государственной власти, заинтересованные в их применении.

Участие в Открытом соглашении предоставляет организациям – обладателям ресурсов ряд преимуществ:

- имиджевых – за счет участия в социально значимом проекте;

- рекламных – за счет продвижения ресурсов участников как элементов комплексного продукта;

- финансовых – за счет расширения рынков сбыта.

Для субъектов Российской Федерации, крупных компаний участие в Открытом соглашении – это уверенность в том, что значительные государственные и частные инвестиции в развитие человеческих ресурсов расходуются на качественные инструменты и дают максимальный эффект.

Участниками Открытого соглашения также могут стать информационные партнеры.

Информация о присоединении новых участников к Открытому соглашению будет размещаться на официальных сайтах Российского союза промышленников и предпринимателей и Национального агентства развития квалификаций.

Приглашаем заинтересованные организации присоединиться к Открытому соглашению!

Для получения консультаций по вопросам присоединения к Соглашению можно обращаться в Национальное агентство развития квалификаций по тел.: +7 495 966 16 86 (доб. 1006), email: sogl@nark.ru.